Examinando por Autor "González, Tatiana"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Diseño de un plan de negocio para la creación de una empresa productora y distribuidora de aceite de aguacate
    (Universidad EIA, 2007) Gutiérrez Gómez, Paula; Gutiérrez Gómez, Esteban; González, Tatiana
    RESUMEN: La creación de una empresa productora y distribuidora de aceite de aguacate bajo las condiciones de mercado actual en Colombia, surge como alternativa de inversión que requiere una detallada evaluación a través de la elaboración de un plan de negocio. En el presente plan, se plantea la estructura de una empresa productora y distribuidora de aceite de aguacate, y se describen los resultados obtenidos de cada una de las etapas que conforman la evaluación de este proyecto, como lo son los estudios de mercado, técnico, organizacional, legal, ambiental y financiero
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    PublicaciónAcceso abierto
    Oportunidades de generación de ingresos: “plan de capacitación para mujeres cabeza de familia”
    (Universidad EIA, 2008) Molina Posada, Juliana; González, Tatiana
    RESUMEN: Este documento presenta la formulación del proyecto Oportunidades de Generación de Ingresos “Plan de Capacitación para Mujeres Cabeza de Familia”, el cual tiene como propósito contribuir al desarrollo integral de la mujer y lograr de una u otra forma que estas tengan la oportunidad de generar ingresos, y así contribuir al sostenimiento de su hogar. Este plan se implemento inicialmente en la vereda el Cascajo del Municipio de Concordia, y se pretende que más adelante pueda tener un cubrimiento más extenso del territorio. Sensibilizar a la población sobre el principio de igualdad de oportunidades laborales para hombres y mujeres en el mercado ocupacional fue quizá uno de los temas más importantes que se trató a lo largo de este plan, ya que para las mujeres más pobres, sobre todo entre las clases campesinas, esta situación es a veces un tabú, el hablar con su pareja de este tema conlleva a tener conflictos familiares, pero a pesar de esto, hoy la necesidad económica las ha obligado a buscar un empleo fuera de casa. Aunque las ocupaciones en que se emplean hoy las mujeres son inferiores en prestigio y salario que aquellas que llevan a cabo los hombres, esta es la nueva modalidad, que la mujer también contribuya a generar ingresos en el hogar. Así, se trabajó en concientizar a los tomadores de decisión en el ámbito local sobre la necesidad de promover posibilidades de empleo para mujeres cabeza de familia. Y por último se trabajó en la formulación de cada uno de los proyectos productivos de las mujeres participantes en el Plan de Capacitación. Se consideró importante y decisivo la participación de las mujeres en el desarrollo local y regional del municipio, en especial de la vereda en actividades ocupacionales diferentes a las usuales porque permite ampliar sus habilidades y posibilidades ocupacionales.